●企业健康管理顾问
为企业配备专业健康管理顾问，为企业和每位员工所遇到的所有医药问题解疑答惑。
●职业卫生状况评估
评估工作环境、特殊环境和其他公共环境因素对员工健康的影响，并进行卫生学指导。
对员工的职业健康状况、职业适应性、职业心理等因素进行综合评估和指导。
●健康风险因素评价
根据体检结果，由专家对员工中存在的共性健康风险因素进行总结分析，并提出干预措施。
●定制体检
提供基础体检和每年一次的年度体检，为每位员工提供详细的体检结果报告、异常结果分析、目前健康状况评价。
●健康档案建立、动态管理
建立员工电子健康档案。
●职业心理辅导计划
针对员工的职业特点，进行宏观和群体性的心理健康辅导。
●医疗绿色通道
为员工提供就诊及住院安排绿色通道服务。
●医疗保险管理
针对员工享受的现有医疗保险给予指导。
●员工健康教育
定期开展针对性或普及性的健康知识宣教活动。
●配备企业常用药箱
设立常用药品箱，并为每种药品列出详细使用说明书，方便员工使用
